Du 22 au 24 septembre 2026, l’hôtel Maribel de Savalou accueille une session de formation dédiée au renforcement des capacités de jeunes femmes leaders des départements du Zou et des Collines. Cette initiative s’inscrit dans le cadre de la première phase du Programme d’Appui à l’Égalité de Genre (PAEG 1), avec un accent particulier sur les techniques de mobilisation des ressources.

À Savalou, le leadership féminin est au cœur des échanges. Issues de la première cohorte du PAEG 1, plusieurs jeunes femmes leaders des départements du Zou et des Collines prennent part à une session de formation consacrée à un enjeu déterminant pour la pérennisation de leurs initiatives : la mobilisation des ressources.

Ouverte le 22 septembre à l’hôtel Maribel, la formation se poursuit jusqu’au 24 septembre 2026. Elle vise à renforcer les compétences des participantes afin de leur permettre de mieux identifier les opportunités de financement, de construire des stratégies adaptées et de mobiliser les ressources nécessaires à la réalisation de leurs projets.

Financé par la Coopération Suisse au Bénin, le PAEG 1 est coordonné sur le plan opérationnel par le cabinet Particip GmbH, qui intervient comme opérateur d’accompagnement de l’Unité de Gestion du Programme (UGP).

Des outils pour assurer la pérennité des initiatives

Au cœur de cette session figure la question de la durabilité financière des initiatives portées par les jeunes femmes. Munies de leur « Cahier de l’apprenante », les participantes travaillent notamment sur les différentes techniques permettant de rechercher et de mobiliser des ressources auprès de plusieurs catégories de partenaires.

L’objectif est de leur fournir des outils pratiques pour diversifier leurs sources de financement, qu’il s’agisse de ressources publiques, privées ou de l’appui de partenaires au développement.

Au-delà de la recherche de financements, la formation entend également permettre aux bénéficiaires de mieux structurer leurs initiatives et d’accroître leurs chances de pérennisation. Une compétence particulièrement importante pour les porteuses de micro-projets à vocation sociale et communautaire.

Renforcer l’autonomie économique et le leadership féminin

Cette activité constitue également un levier de renforcement du leadership féminin. En développant les compétences techniques et stratégiques des bénéficiaires, le PAEG 1 entend contribuer à une participation plus active des femmes à la conception et à la mise en œuvre d’initiatives de développement au sein de leurs communautés.

Les travaux alternent apports techniques, échanges et partages d’expériences. Ils permettent aux participantes de confronter leurs réalités, d’identifier les difficultés auxquelles elles sont confrontées dans la recherche de ressources et d’explorer des pistes de solutions adaptées à leurs projets.

À travers cette formation, le programme entend ainsi contribuer au renforcement des capacités de jeunes femmes appelées à jouer un rôle accru dans leurs communautés. La session de Savalou, qui s’achève ce 24 septembre, devrait leur permettre de repartir avec des outils supplémentaires pour rechercher des financements, consolider leurs initiatives et renforcer leur autonomie dans la conduite de leurs projets.