Le Centre pour les Énergies Renouvelables et l’Efficacité Énergétique de la CEDEAO (CEREEC), en partenariat avec le Centre de Recherches pour le Développement International (CRDI/IDRC), a bouclé ce vendredi à Cotonou l’Atelier Régional de Validation de l’Étude d’Évaluation et de l’Intégration de l’Indice d’Égalité de Genre (IEG) dans les entreprises d’énergie propre. Une rencontre de deux jours qui marque une avancée notable pour l’inclusion des femmes dans le secteur énergétique ouest-africain.

Un outil inédit pour mesurer l’égalité de genre dans les PME d’énergies propres

L’atelier a réuni des délégués des États membres de la CEDEAO, des experts en genre et énergie, des associations féminines, des entreprises privées et des partenaires techniques et financiers. Leur mission : valider un Indice d’Égalité de Genre novateur, conçu pour mesurer de manière précise le niveau d’intégration du genre dans les petites et moyennes entreprises opérant dans les énergies propres.

Au nom du Directeur Exécutif par intérim du CEREEC, M. Gibson Obasi, le Chargé du Programme des Technologies d’Énergies Renouvelables, M. Guei Guillaume F. Kouhie, a réaffirmé la détermination du Centre à promouvoir un développement énergétique équitable et inclusif. « L’IEG est un outil essentiel pour renforcer l’inclusion et guider les initiatives régionales vers plus de justice sociale », a-t-il déclaré.

Le représentant du CRDI/IDRC, M. Flaubert Mbiekop, a souligné l’importance d’outils scientifiques et fiables pour soutenir une transition énergétique juste. Selon lui, l’IEG constituera un repère stratégique pour les décideurs et un instrument efficace pour réduire les disparités entre hommes et femmes à chaque étape de la chaîne de valeur énergétique.

Un appel à un financement renforcé des PME, notamment féminines

Représentant le Ministre béninois de l’Énergie, de l’Eau et des Mines, S.E. José Didier Tonato, c’est M. Todeman Assan, Directeur Général de la Planification Énergétique et de l’Électrification Rurale, qui a officiellement lancé les travaux. Il a mis en avant la nécessité urgente de mettre en place des mécanismes de financement adaptés, en particulier pour les PME dirigées par des femmes, afin de garantir une transition énergétique équitable et durable dans la région.

Trois résultats majeurs validés

Au terme des travaux, les participants ont adopté trois outils structurants qui serviront désormais de références dans l’espace CEDEAO :

1. Le Cadre d’Évaluation, basé sur la méthodologie du nouvel Indice d’Égalité de Genre ;

2. Le Rapport de l’Étude d’Évaluation, issu d’un recensement approfondi du niveau d’intégration du genre dans les PME d’énergies propres ;

3. Un Plan Régional de Recommandations et d’Actions destiné à accompagner les États membres dans la mise en œuvre opérationnelle de l’IEG.

Vers une transition énergétique plus inclusive

Avec la validation de ces outils, la CEDEAO franchit une étape décisive dans la promotion d’un secteur énergétique plus inclusif, où les femmes occupent une place stratégique. Ce cadre servira non seulement à orienter les politiques nationales, mais aussi à guider les investissements et les réformes institutionnelles en faveur de l’égalité de genre.

Le CEREEC et ses partenaires ont réaffirmé leur engagement à accompagner les États membres dans l’implémentation de l’Indice d’Égalité de Genre, avec l’ambition de bâtir un avenir énergétique inclusif, équitable et durable en Afrique de l’Ouest.

Lire le communiqué de presse de la CEDEAO