Justice – Âgée de 29 ans, Stephanie Adair a plaidé coupable d’abus de fonction après avoir entretenu des contacts non autorisés avec un prisonnier de HMP Wandsworth, à Londres. L’affaire a également entraîné une restriction temporaire de son activité professionnelle en milieu carcéral.

Une relation interdite entre une professionnelle de santé et un détenu se retrouve au cœur d’une affaire judiciaire au Royaume-Uni. Stephanie Adair, une infirmière pénitentiaire de 29 ans, a reconnu avoir commis un abus de fonction après avoir entretenu une relation inappropriée avec Jahki Crosdale, un prisonnier de 28 ans incarcéré à la prison HMP Wandsworth, dans le sud-ouest de Londres.

Selon les éléments de l’accusation, les faits se seraient déroulés entre le 1er septembre 2023 et le 2 novembre 2024. Durant cette période, l’infirmière aurait entretenu des contacts personnels avec le détenu et échangé avec lui des communications non autorisées, notamment au moyen d’un téléphone portable interdit dans l’établissement pénitentiaire.

Une relation découverte au cours d’une procédure judiciaire

L’affaire aurait été mise au jour après que Jahki Crosdale a mentionné l’adresse de Stephanie Adair dans des documents judiciaires. Cette découverte a conduit à examiner les liens entre l’infirmière et le prisonnier, ainsi que les communications qu’ils auraient entretenues en dehors des procédures autorisées.

Jahki Crosdale purgeait une peine de six ans de prison. Son parcours judiciaire est lié à une agression mortelle commise en 2015 sur Charlie Burns, dans une affaire qui aurait été motivée par une dette de cannabis de 150 livres sterling.

Les circonstances de cette affaire pénale sont distinctes des faits reprochés à Stephanie Adair. Elles permettent toutefois de situer le contexte dans lequel le détenu se trouvait au moment de la relation présumée avec la professionnelle de santé.

Le détenu également poursuivi pour des faits distincts

Jahki Crosdale a lui aussi reconnu une infraction liée à la détention pénitentiaire. Il a admis avoir transmis sans autorisation des images ou des sons provenant des établissements HMP Wandsworth et HMP Lowdham Grange entre février et octobre 2024.

Ce volet de l’affaire concerne donc la diffusion non autorisée de contenus issus de prisons britanniques. Il constitue une procédure distincte des faits d’abus de fonction reconnus par l’infirmière.

Une restriction temporaire de l’exercice professionnel

Au-delà de la procédure judiciaire, l’affaire a eu des répercussions sur la situation professionnelle de Stephanie Adair.

Le Nursing and Midwifery Council (NMC), l’organisme britannique chargé de réglementer les professions infirmières et de sages-femmes, a engagé une procédure professionnelle ayant abouti à une restriction temporaire de son exercice en milieu pénitentiaire.

Cette mesure ne signifie cependant pas que l’infirmière a été radiée de l’ensemble du registre professionnel britannique. Elle demeure inscrite comme infirmière praticienne auprès du cabinet médical Trevelyan House, situé à Tooting, dans le sud-ouest de Londres.

La restriction concerne ainsi les conditions dans lesquelles elle peut exercer en milieu carcéral, sans équivaloir à une interdiction générale d’exercer la profession infirmière.

En attente de la prochaine audience

Sur le plan judiciaire, Stephanie Adair doit coopérer à l’élaboration d’un rapport préalable au prononcé de sa peine. La juge Georgina Kent lui a demandé de se conformer à cette procédure avant la prochaine audience.

Le document doit contribuer à la préparation de la décision judiciaire concernant la sanction à prononcer. La peine définitive de l’infirmière n’est pas précisée dans les éléments disponibles.

Cette affaire remet en lumière les exigences déontologiques imposées aux professionnels intervenant auprès des personnes détenues, notamment en matière de respect des limites professionnelles, de confidentialité et de sécurité au sein des établissements pénitentiaires.

Pour Stephanie Adair, la suite de la procédure judiciaire et les mesures prises par l’autorité de régulation professionnelle détermineront les conséquences de cette affaire sur sa carrière.