L’Union des Professionnels des Médias du Bénin (UPMB) a réagi à la situation qui secoue actuellement la Société de Radio et de Télévision du Bénin (SRTB), où un projet de licenciement collectif visant 169 agents est en cours de mise en œuvre. Dans une déclaration rendue publique ce mercredi 13 mai 2026 à Cotonou, et signée de son président Hervé Prudence Hessou, l’organisation dit avoir appris avec consternation que plusieurs agents de la société publique ont déjà reçu leur lettre de licenciement.

Selon l’UPMB, cette situation confirme les inquiétudes exprimées depuis plusieurs semaines par les responsables syndicaux qui dénonçaient les conséquences sociales du projet de réforme engagé au sein de la SRTB. L’Union estime que cette décision risque de provoquer une profonde détresse émotionnelle ainsi qu’une situation sociale aux conséquences imprévisibles pour les travailleurs concernés et leurs familles respectives.

L’organisation professionnelle des médias affirme suivre avec une grande attention l’évolution du dossier et en appelle à davantage d’humanisme dans la conduite des réformes devant aboutir au licenciement des 169 agents de la SRTB. Elle exhorte particulièrement les responsables de la société à faire preuve de responsabilité et de considération envers les employés touchés par cette mesure.

Tout en reconnaissant que le projet de restructuration viserait à renforcer les mécanismes de gestion administrative et la rationalisation des ressources humaines, l’UPMB insiste sur la nécessité pour l’État béninois, propriétaire de la société audiovisuelle publique, d’assumer pleinement sa responsabilité sociale dans ce dossier.

L’Union invite ainsi les autorités à mettre en place des mesures d’accompagnement appropriées, capables d’atténuer la détresse causée par cette vague de licenciements. À travers ce communiqué, l’UPMB a également exprimé sa sincère proximité et sa solidarité à l’endroit de tous les travailleurs qui seront affectés par cette décision ainsi qu’à leurs familles.

Cette nouvelle prise de position intervient dans un climat déjà tendu au sein de la SRTB, où les organisations syndicales multiplient depuis plusieurs jours les appels au dialogue et à la transparence autour du processus de restructuration engagé par la direction.